SIIS, Centro de Documentación y Estudios; Díaz Velázquez, Eduardo(Real Patronato sobre Discapacidad, 2016)
La Estrategia Integral Española de Cultura para Todos fue aprobada en Consejo de Ministros el 29 de Julio de 2011 y creada con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y demandas de accesibilidad e inclusión a la ...
Díaz Velázquez, Eduardo; García García-Castro, Cristina; Rubio Burgos, Sergio; SIIS, Centro de Documentación y Estudios(Real Patronato sobre Discapacidad, 2019)
La Estrategia Integral Española de Cultura para Todos fue aprobada en Consejo de Ministros el 29 de Julio de 2011 y creada con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y demandas de accesibilidad e inclusión a la ...
SIIS, Centro de Documentación y Estudios(Real Patronato sobre Discapacidad, 2017)
La Estrategia Integral Española de Cultura para Todos fue aprobada en Consejo de Ministros el 29 de Julio de 2011 y creada con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y demandas de accesibilidad e inclusión a la ...
Díaz Velázquez, Eduardo; García García-Castro, Cristina; SIIS, Centro de Documentación y Estudios(Real Patronato sobre Discapacidad, 2018)
La Estrategia Integral Española de Cultura para Todos fue aprobada en Consejo de Ministros el 29 de Julio de 2011 y creada con el objetivo de dar respuesta a las necesidades y demandas de accesibilidad e inclusión a la ...
Se presenta en este trabajo el primer estudio integral sobre la realidad y necesidades de las mujeres con síndrome de Down en España. Para ello, se ha dirigido un amplio trabajo de campo con una significativa participación ...
Silván, Cristina; Quífez, Luis Enrique(Fundación OnceOdismet, 2020)
Ante la clara y manifiesta falta de información y datos sobre los efectos que la crisis sanitaria está produciendo entre las personas con discapacidad, este informe se plantea como objetivo principal profundizar y analizar ...
Versión en lectura fácil del estudio "Mujeres con valor" realizado por Down España para saber cómo es la vida de las mujeres con síndrome de Down y si sufren discriminación por ser mujeres y por tener discapacidad.